Simulationspatientenprogramm (SP-Programm)

FAQ

Muss ich Schauspieler sein, um SP zu werden?

Nein. Simulationspatient_innen sind Menschen aus allen Berufsgruppen. Spaß am Schauspiel und der Mut, vor 6-10 Leuten zu sprechen sollten natürlich vorhanden sein.

Welche Voraussetzungen sollte ein Simulationspatient mitbringen?

Die Bewerber_innen sollten Interesse an der Arbeit mit Studierenden, Lust am Schauspiel und eventuell auch schon Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen. Darüber hinaus sind kommunikative Fertigkeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit Grundvoraussetzungen für die Tätigkeit als Simulationspatient_in.

Was ist mit Flexibilität gemeint?

Da der Unterricht mit den Studierenden zu den unterschiedlichsten Zeiten stattfindet, ist es für unsere Planung am besten, wenn die SPs flexibel sind. Wenn es einen Wochentag gibt, an dem wir Sie nicht einsetzen können, ist das kein Problem. Sollten Sie allerdings zum Beispiel jeden Tag erst ab 16 Uhr Zeit haben, oder immer nur bis 14 Uhr, sind Sie für die Tätigkeit als SP nicht geeignet. Wir achten allerdings darauf, unsere SPs so frühzeitig wie möglich anzufragen.

Gibt es eine Altersgrenze?

SPs müssen aus rechtlichen Gründen mindestens 18 Jahre alt sein. Nach oben hin sind keine Grenzen gesetzt.

Muss ich mich körperlich untersuchen lassen?

Nein. Generell sind die meisten Rollen ohne Untersuchung. Man kann jede Rolle ablehnen. Bevor wir Sie einsetzen, werden wir Sie fragen, ob Sie prinzipiell mit körperlichen Untersuchungen einverstanden sind. Es gibt selbstverständlich keine Rollen, in denen Ihnen Blut abgenommen wird oder Ähnliches.

Welche Rollen gibt es?

Die Rollen kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und behandeln Themen wie Raucherberatung, Anamnesegespräche, das Überbringen schlechter Nachrichten, Psychosomatik, Psychiatrie, Geriatrie, Neurologie, Zahnmedizin,…

Wann finden die Einsätze statt?

Die meisten Einsätze finden wochentags zwischen 9.00 und 19.30 statt.

Wie oft werde ich als SP eingesetzt?

Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Es gibt Monate, in denen ein SP keinen Einsatz hat und Monate, an denen der SP an mehreren Tagen für mehrere Stunden im Einsatz ist.

Wo finden die Einsätze statt?

Die meisten Einsätze finden auf dem Campus Charité Mitte statt.

Unterrichte ich als SP Studierende?

Nein, der Unterricht wird von Dozent_innen oder Tutor_innen durchgeführt. ABER:  Sie geben den Studierenden eine Rückmeldung über das, was Sie erlebt haben.

Das Feedback ist ein besonders wichtiger Bestandteil der Arbeit mit Simulationspatienten. Die SPs werden vorab von uns darin geschult, konstruktives Feedback zu geben.

Wie kann ich mich bewerben?

Füllen Sie den Motivationsfragebogen (PDF / Word-Dokument) aus und schicken Sie ihn an sp-programm(at)charite.de.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Mit dem Zurücksenden des Motivationsfragebogens nehmen wir Sie in unsere Warteliste auf. Zweimal jährlich, im Frühjahr und im Herbst, veranstalten wir Auswahlverfahren (Castings), zu welchen wir nach Bedarf Bewerber_innen einladen, deren Profil (Geschlecht, Alter) den aktuellen Rollenanforderungen entspricht. Bei gegenseitigem Interesse werden die Bewerber_innen dann als Simulationspatient_in geschult und eingesetzt.

Warum gibt es eine Warteliste, warum sind die Wartezeiten so lang?

Das Interesse an der Tätigkeit als Simulationspatient ist groß, daher haben wir eine Warteliste angelegt. Darauf stehen derzeit mehr als 100 Bewerber_innen. Pro Halbjahr nehmen wir etwa 12 neue Bewerber ins SP-Programm auf. Wir bitten daher um Verständnis, wenn die Wartezeit etwas länger sein sollte. Wie lange Sie warten müssen, hängt davon ab, ob wir Ihr Profil für eine bestimmte Rolle brauchen und wir viele SP mit Ihrem Profil bereits für uns arbeiten.

Was passiert beim Casting?

Beim Casting geht es darum, dass wir einen ersten Eindruck von den Bewerbern bekommen und dass die Bewerber die Grundzüge des SP-Programms kennenlernen. Im Anschluss an das Casting können beide Seiten entscheiden, ob Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können. Beim Casting werden kleine Improvisationsübungen gemacht und erste Einblicke ins Feedback gegeben.

Wie werde ich auf die Tätigkeit als SP vorbereitet?

Nach dem Casting werden die neuen SPs zum Feedbacktraining eingeladen. Dort erlernen sie das Handwerk „Feedback geben“. Vor jedem Einsatz mit einer Rolle in der Interaktion mit Studierenden wird es ein Rollentraining geben, in dem die Rolle ausführlich besprochen wird und ein rollenspezifisches Feedback erarbeitet wird.

Kann man von der Tätigkeit leben?

Nein. Das Honorar ist lediglich eine Aufwandsentschädigung.

Welche Bewerber werden zurzeit gesucht?

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